O objetivo do painel é promover o diálogo sobre medidas eficazes para o combate à desigualdade de gênero no setor de energia e os gargalos da realidade offshore, destacando oportunidades para o setor diretamente relacionadas à geração de valor, inovação e crescimento inclusivo. É importante que o diálogo também aborde os compromissos e estratégias que o setor deve enfrentar em curto prazo e nas próximas décadas para superar a participação tímida das mulheres, ampliar a igualdade salarial entre homens e mulheres, gerar maior atração, oportunidades e desenvolvimento. O diálogo percorrerá os desafio que as mulheres que estabeleceram suas carreiras no setor enfrentam no ambiente de trabalho e suas influências e atuação para estimular novos compromissos, cultura e avanços coerentes com as agenda da promoção da igualdade de gênero e autonomia das mulheres. Destacaremos também, além da experiência de mulheres executivas e líderes no setor, algumas iniciativas adotadas e um olhar sobre o ecossistema que pode influenciar a igualdade e inclusão no setor nas próximas décadas.