O Brasil segue no topo dos países onde mais se mata pessoas LGBTI+, demonstrando o descaso e a falta de compromissos no combate à violência e crimes de ódio. A integração econômica (trabalho/emprego) é um dos caminhos principais e urgentes para a redução da violência e da vulnerabilidade desse grupo. Mas, como as empresas estão trabalhando essas questões? Existem instrumentos que mapeiam e orientam as empresas no processo de inclusão do grupo LGBTI+? Para responder essas questões, no marco do lançamento do Guia para Promoção dos Direitos LGBTI+, vamos dialogar sobre o desafio da empregabilidade de pessoas LGBTI+, com especial foco nas estratégias corporativas para inclusão de profissionais trans, e os resultados gerados por essas iniciativas para as empresas, para as pessoas e para a sociedade.